中孚科创公司奉行“质量第一、服务至上”原则，公司在产品上与国际著名的智能建筑厂家西门子楼宇科技、日本山武（azbil）、霍尼韦尔、Alerton（艾顿）、意大利Carel（卡乐）、美国ACI等公司结成了战略伙伴关系，在市场销售、工程设计、软件开发、工程调试、维修保养等方面都有深层次的合作，在传感器和调节阀门方面与美国ACI、日本山武等厂家有良好的供货关系并建立了长期合作关系，具备优良的售前、售后服务体系。

    作为一家行业有一定知名度的高科技公司，中孚坚持选择既有进取心，有责任感，有团队精神，又具有坚实的专业背景和熟练业务技能的人才。这些人才既可是刚刚走出校门的应届毕业生，也可以是已经积累了一定社会、工作经验的专业人士。

　　中孚公司一贯认为，员工是公司的最大财富，并为员工的发展制定了一整套确实可行的措施，比如“员工综合发展计划”等。根据员工的不同情况，公司为每一位员工制定了短期和长期发展规划，并通过技术和管理培训，工作轮换，国际交流，项目参与，以及晋级，加薪等不同步骤加以实施。在该计划的实施过程中，公司人事部，各部门经理和员工本人之间保持不断交流，以增加透明度，让员工清楚自己在公司的发展轨迹，同时公司和员工还可以根据实际情况随时调整各自的努力目标。

　　中孚公司十分注重创造积极进取的企业文化，为公司的发展奠定坚实的基础。中孚公司的企业文化可以概括为以下几点：

　壮大我们的客户 - 增强其竞争力 
　推动创新 - 塑造未来 
　提升公司价值 - 拓展新机遇 
　充分赋予员工权力 - 创一流的业绩