“知否世事常变，变幻原是永恒”。八十年代一首电视主题曲的片段，道出了世事万物生生不息的真实过程。地球在转，世界在变，在变化中进化，在变幻中永恒，这是永远不变的定律。

       在地球村中，人虽然是万物之灵，仿佛主宰这个世界，然而相对浩瀚的大自然，人类却是渺小的一群。我们都受到上天的恩赐和制约，一场地震令人间变地狱，一场天灾可以令桑田变苍海。此时人类只有默默地接受，被迫着去面对，这就是现实。在这种情况下，大概没有多少人会抱怨，因为人们都知道，抱怨不能解决面对的困难。

       回到现实世界中，既然人类不能改变宇宙，个人也不可能改变社会的大气候，不能改变国家、公司、对手以及跟你有关的人，其中包括最亲密的人。“大气候不会因个人意志而转移”，伟大的改革革命家邓小平为这个理论作出的精洁的表述。

      在我们人生的过程中，既然无法通过个人的主观意识去改变别人，那么唯一的方法就是改变自己。不是改变目的，而是达到目的的方式方法。一句美好的话语，一个友善的眼神都可能改变整个结局。了解别人的诉求形成一个共同的目的，追求共赢才能多赢以及大赢。

       一生之中，我们都会遇上这样那样的事情，有人把困难变成烦恼，不可超越，于是选择回避。抱怨社会，抱怨别人，为自己的失败寻找籍口。尽管所讲都是事实，尽管你所持的理由得到别人的同情，但是事实和理由都不等于成功。失败终归是失败，没有理由。

       同样的事情，有人从不找借口，面对困难却迎难而上，也就是这种人才能步上成功。因为他们都知道每一件事，每个困难都是人生的“平常事”。今天躲过了，明天还有，唯一的是面对挑战，在挑战中历练，在历练中成长，这些成果和经验就是成功的累积。

       思想决定成果，思想决定了成败，正面和负面的思考，决定我们一生之结果。改变思想，改变行为，改变我们的价值观以及做事的方式方法，让“改变”成为习惯，您会发现人生原来这么精彩。别人做不到的事情却成为您建功立业之源，正是“海到无边天是岸，山攀绝顶我为峰”，不是现在，又是何时？

      在恒星集团的各级干部员工中，我提倡独立创造，自我改变，体现个人价值，我们的工作不是为上司负责，而是为本职负责。每个人都要有独立思想能力，要有让团队因我而不同的精神，每天创造被利用的价值。也只有这样才能让人发现，让自己的才华不在沉默中老去，而在阳光中爆发光芒。不甘于平淡就要改变，改变不做不错的旧逻辑，改变只等指令才做事的被动行为，改变升了官就成了大老爷的坏习惯，不要成为公司发展的拦路石，不断增值是公司对每个人的要求。在管理角度而言，干部的功绩，昨天是昨天，今天是今天，因为我们还有明天的明天。

     “保存核心，追求进步”是恒星战略思想，意思是保留好的一面，不断地优化经营的过程，因时而变、因地而变、因势而变。正是这种思想让恒星持续经营二十多年，而且不断发展壮大，在业界创造了奇迹。我们搭建了一个共赢的社会平台，与人共舞的核心理念得以实现正逐步发挥其能量，这将为所有与恒星有关的人得到回报。未来将有更多的人参与其中，利用恒星平台成就自己，让恒星人过得更好是我们的愿望，更是我们对自己的承诺。

       在恒星的体系中，我们永远不会忘记一直紧密配合的代理商们，十多年来我们始终如一，以“一家人”的概念，创造出与众不同的合作机制，让数十个代理商走向成功。这是非常好的现象，只有用实践验证过的成功才是真的成功。这种成功的模式我们不会改变，公司将着力提升对销售系统的支持力度，创造更加良好的业务平台，为代理商提供更好的服务。特别支持有能力忠诚度高的代理商做精、做强，成为恒星的标杆，成为明星。

      不变的是核心，但生老病死是世事万物必然的现象。随着大气候的变化，所有的事物都在悄然转变。提醒代理商兄弟们“人无远虑，必有近忧”，针对新形势，提早做出改变，因应大环境，配合公司的战略布置跟着公司的红旗走，逆水行舟不仅虚耗资源，而且事倍功半，徒劳无功。可以预期未来一段长时间将是空调行业的艰难时期，代理商须要改变策略，把主营业务放在工业冷冻和工业热能利用是可持续的发展空间，特别是大型高端工业项目，敬请关注，让公司参与运作，协助成交。

       市场在变，公司也要变，这是大趋势。恒星的代理商更要因势而变，越是艰难的时刻，越要需要靠山。充分利用公司作为靠山，集中资源用在销售上，避免因“多元化”带来的后果和风险，保存实力。以一个最简单的买卖方式，让资金快速转动，此时此刻，现金为王，小心冷静面对，因为黎明依然漫长。