由全球三大财经商业媒体之一、美国最具影响力的商业杂志《Fast Company》发起的“2014中国最佳创新公司50(MIC50)”榜单日前揭晓，小米科技、腾讯科技、芬尼克兹等50家具有创造性商业理念的企业荣膺榜单。继芬尼克兹创始人兼总裁宗毅入选快公司2014中国商业年度最具创意人物100(MCP100)榜单后，芬尼克兹再获最佳创新公司殊荣。

据悉，作为长期聚焦于商业与科技创新领域的前沿商业媒体，“2014中国最佳创新公司50”是《Fast Company》在中国地区公布的首个最佳创新公司榜单。此次“2014中国最佳创新公司50”调查评选活动历时6个月，共有2000家企业入围，由国内外专家组成评委会初选阶段通过对企业产品创新、盈利能力、品牌知名度、发展潜力等指标的评估，复选阶段综合评估晋级企业在科学技术、设计、创意、商业正价值、领导力等多个维度实力。

组委会对芬尼克兹独创的裂变式创业机制给予了高度肯定，认为芬尼克兹深谙把企业做小的艺术。通过组织裂变创新，从内部孵化出6家热泵主机及配件企业，让集团员工成为上游供应商或者下游销售商，拥有上千名员工却能像小而美的互联网企业一样充满活力，既让员工兴奋，也让粉丝尖叫。评委会专家表示2014中国最具创新公司50(MIC50)评选主要有创意、设计、领导力、创新价值分析、科技五大核心评价体系，芬尼克兹的裂变式创业模式已经有1年以上的成功实践，这种具有创造性和可行性的商业思想，对引发行业技术、市场、管理变革的创新力;引领企业乃至行业进步的领导力;引导未来发展趋势的影响力，推动中国的商业创新和进步具有重大意义。

集团总裁宗毅接受媒体采访时表示，创意型商业模式与颠覆式创新机制的构建对于企业的可持续发展至关重要。创新一直是芬尼克兹发展壮大的企业战略，芬尼独创的“裂变式内部创业”机制，通过鼓励骨干员工内部创业，扩充企业上下游产业链并与员工共享企业成果，以投钱而非打分的方式进行内部创业大赛选出项目带头人。借助组织创新，该企业顺利转型互联网线上线下一体化营销模式，成功打造行业内首家B2C冷气热水器芬尼品牌。在组织创新上，芬尼克兹创立了基本法，规定公司内部五年一选，总经理以选举而非任命方式产生。

众多国际知名财经人士表示，《Fast Company》长期以来关注创新，每年会在全球范围内寻找具有创造性商业理念、增长速度快、具备一定社会公益性的企业，通过专业评委会评选出50家年度最佳创新企业。每年的“MIC50”不仅是上一年的总结，也是未来的风向标。在美国，进入“MIC50”成为了企业是否具有创新竞争力的重要客观标准。芬尼克兹裂变式创业跨越了组织内部界限，帮助企业向产业链上下游延伸，控制行业关键技术及较高利润环节，形成了比较完整的产业链及竞争优势，同时借助互联网成功实现传统企业转型、热心公益事业，跨界众筹电动车南北、东南两条充电之路，芬尼克兹入选“2014中国最佳创新50”榜单实至名归。