12月27日，广东省人口计生委、广东省人口文化促进会、广东企业人文关怀联盟等相关领导一行莅临广东志高空调有限公司，为该公司获得“广东省人文关怀示范企业”举行授牌仪式。据了解，志高是全省第11家、佛山市首家获此称号的企业。 
    “能获评这个称号既激动又兴奋，但更重要的是感觉到肩膀上扛的责任。”当志高集团董事长李兴浩从省人口文化促进会常务副会长云斌手中接过“人文关怀示范企业”的授牌时，他万分感慨地说。 
    去年4月，广东省人口计生委联合9部门启动了首届广东“幸福生产力”人文关怀主题活动启动。希望通过政府机构的组织倡导、社会团体和部门企业的参与，实现对企业员工的人文关怀，达到缓解社会矛盾的目的。 
    “志高空调凭借对员工生活、成长和发展三方面的优秀表现而获评。”广东省人口文化促进会副会长杨道本表示，企业的发展不仅取决于经营理念，更需要优秀的员工素质，以及员工对企业的热爱和向心力。因此，企业家应该把员工当成自己的“战士”和“孩子”。自广东“幸福生产力”人文关怀主题活动开展以来，发现企业对员工的人文关怀方面水平参差不齐。希望授牌之后，志高空调能够在关爱员工上为其它企业做出表率。 
    李兴浩表示，志高空调秉承“让人类生活得更加美好”、“打造财富共同体”的企业理念，自1994年成立以来，在工作、技能培训和日常生活上面关怀员工，营造互相关心和帮助的企业文化。拥有“全国创建和谐劳动关系模范企业”、“全国双爱双评先进企业”、“中国企业文化建设先进单位”等多个称号。其中，尤其重视人才的培养，不仅员工职位可根据自身要求调整、补充，还成立了专门职业培训学校，并与清华等国内著名高校对接，努力创造人才培养、选拔、使用、激励的良好机制。 
    据了解，为了让不回家过春节的员工感受到家的温暖，志高每年都要在春节期间安排一系列活动，2006年公司组织了自建厂以来最大的一次团年宴活动，共有近万名员工在一起吃团年饭，集体观看春节晚会。2011年元旦，公司将举办志高创办以来规模最大的一次元旦联欢晚会，志高十大感人物、员工集体婚礼将精彩亮相，公司对员工的人文关怀得到进一步彰显。更值得一提的是，志高上市之后，曾先后三次推行普惠制股权激励，让员工充分享受企业发展成果。2012年的元旦晚会也是别出心裁，“小小的梦想，大大的爱”场景更是感人至深。今年岁末，一万余干部员工参与的团年宴也正在有序地组织实施当中。 
    志高企业文化专员胡凤是湖南妹子，3年前她从湖南慕名而来，现今已是志高空调2011年的优秀员工。“业余的时候，我最喜欢在员工俱乐部里面看书和做运动。”据悉，为了给员工创造一流的工作、生活环境，志高空调先后建设了50余栋员工宿舍，并配套了游泳池、羽毛球馆、员工俱乐部、志高农庄等设施，并经常开展文体活动和联谊会。公司还成立了员工互助基金会，帮扶家庭困难的员工。 
    李兴浩表示，志高有信心在关怀员工上做得更好，为幸福广东、幸福中国发挥自己的力量。