随着市场发展的逐渐成熟，营销团队成为了企业攻坚市场的主要力量，一个强大的营销团队必须是一批与企业有着共同的价值观、事业观，经过磨合的成员组成的事业型共同体。日前，柯耐弗在全国范围内正在紧锣密鼓地招聘销售人员，为加强营销团队的建设作准备。10月份以来，柯耐弗招聘了二十余名销售工程师，进一步壮大、充实了销售队伍。

此外，柯耐弗高度重视营销团队培训体系。为帮助新招聘人员尽快融入工作角色，提高综合素质，使新招聘人员的理论水平和工作能力能够尽快适应新的工作岗位，自2013年11月起，公司专门重新制定新员工培训方案，针对新入企员工进行相关知识的岗前综合培训。

岗前综合培训为期半个月，由技术研发部资深工程师为主讲，由点及面、详细讲解了产品专项知识、销售重点和销售技巧。并通过现场笔试的形式，帮助全员巩固知识、加深印象，同时进行实战演练，真实模拟销售技巧，进一步升华，将所学知识以最快最高效的方法传达到每个人心中，不留下任何疑问。通过书本与实践相结合的培训方式，将培养出具有高度业务能力和精湛产品知识的技术型员工，为新员工尽快适应新的工作岗位打下良好的基础。