2014年3月3日晚，全国人大代表、珠海格力电器股份有限公司副总裁陈伟才说，“正部级干部年薪20多万，还不如一些大企业部门经理，这种薪酬分配很不合理。” 
    陈伟才原是广州市公安局人事处处长，去年9月辞去公职。陈伟才说，基层公务员收入低是事实，但每次政府要给公务员加薪总会引起非议。这很大程度上是因为，公务员工资的调整水平、调整程序上缺乏客观依据和法律规范。陈伟才认为，应设公务员薪酬专门调查机构，调查结果向社会公布，报政府或人大批准，并根据不同部门的工作难度、工作要求等来确定其薪酬系数。这样，公务员工资与社会平均工资总体上保持一定的比例关系，也会改变目前公众对公务员工资调整“不透明”、“只升不降”等错误看法。