64岁的朱江洪5月18日获选连任珠海格力电器股份有限公司（深圳交易所代码：000651，下称格力电器）董事长，任期三年。 

 朱江洪续任格力董事长3年 

    他在上午举行的2008年度格力电器股东大会上，以高票获选连任公司新一届董事，任期至2012年5月，并于随后召开的董事会会议上当选董事长。他的“老搭档”、格力电器副董事长兼总裁董明珠今天也顺利获选连任。 

    今年3月，格力电器高管层因股权激励获得高薪的事件曾备受瞩目，朱江洪也因此被推到风口浪尖，外界甚至有人揣测他是否会连任这家中国最大家用空调生产企业的董事长。 

    2005年，作为股权分置改革方案的一部分，格力电器制订了管理层股权激励方案。该激励方案至今已三度实施，其间，朱江洪在2006年7月、2007年12月和2009年2月依次行权了150万股、250万股和226万股。 

    2009年3月12日，是格力电器第三次股权激励股份解禁的日子。格力电器管理层1059人获得1079.75万股的激励股权。朱江洪和董明珠在此次股权激励中分别获得226万股，购入成本为4.494元，以当天收盘价21.4元/股，其账面盈利逼近4000万元，如此高额激励，引发舆论争议。 

    朱江洪在上午的股东大会上首次回应了“薪酬门”事件。他表示，在金融危机的背景下，高管薪酬事宜显得很敏感。格力电器虽然身处竞争性行业，但因为是国企，薪酬体制一直按照国企的做法，“我的工资在很多广东民营企业家看来是‘湿湿碎’（粤语，意为微不足道）”。 

    他同时表示，尽管2008年格力电器的净利润增长了65.6%，但是公司的管理层却减了10%的年薪。他本人2008年从格力电器领取的报酬为130万元，比上年减少了15万元。 

    今年一季度格力电器的营业收入比去年同期下降了15.97%，但净利润却增长了25%。朱江洪认为，今年一季度金融危机向纵深方向发展，最能体现出企业抗风险的能力。 

    他表示，空调业今年下滑的走势明显，一季度中国空调业出口额比去年同期下降了30%。估计空调市场今年可能会收缩20%左右，格力电器今年争取业绩不下滑。 

    中国空调能效标准即将提高，变频空调将是未来的发展趋势。朱江洪透露，格力电器今年4月初已逐步停止生产四级、五级能效的定频空调，现在如果有订单才生产这类空调。而今年格力变频空调在国内的销量，预计可以达到100万台。 

    格力电器今年2月与日本大金签署全球战略合作协议。朱江洪说，双方合资的变频压缩机厂已于本月奠基，双方共同研发的新型变频空调很快就会投入市场。 

    朱江洪认为，空调产业的前景十分巨大，因此格力电器还会坚持走专业化的道路。今年会在完善物流体系、自主品牌空调出口、商用空调业务拓展等方面加大力度。