7月30日，集团5楼多媒体教室座无虚席。为了提高新员工对企业认识以及业务技能,让他们尽快融入精亚文化，增强他们的责任、安全和服务意识。集团举办了为期一天的新员工培训。
培训班首先举办了员工行为规范方面的培训。人力资源部就企业文化、企业发展历程以及员工行为规范等,以幻灯片的形式做了讲解。接着,全质办对员工进行了质量知识培训，使新员工对质量重要性以及质量方针目标有了新的认识。随后,安委会对新员工进行了安全培训，针对公司安全工作的经验教训，结合事故安全案例，搞好安全生产的意义、方针、原则，以及有关法律法规，操作规程，安全用电，工业卫生以及消防安全等方面做了讲解。最后, 就这次培训内容,由人力资源部组织对新员工进行了测试。
本次培训收到较好的效果。不少新员工表示,通过培训让我们了解精亚,感知精亚,进一步增强了行为规范、质量、安全等意识,为我们即将走上新的工作岗位打好了基础。(黄敏奇　戚柳丽)